청년일자리 도약장려금 워크넷 사이트 폐쇄로 고용24에서 신청하기

 

 

청년일자리 도약장려금 워크넷 사이트 폐쇄로 고용 24에서 신청하기

 

 

안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. "청년디지털 일자리사업 지원금"을 아시나요? 2020년도쯤 IT직무에 참여가능한 청년을 중소기업에서 채용하면 인건비 및 노무비를 국가에서 지원하는 사업입니다. 2020/2021년이면 한참 코로나였고 경기가 안 좋았어서 그 당시 100%는 아니지만 인건비를 지원하는 청년디지털 일자리사업 지원금은 굉장히 파격적이었다고 말할 수 있습니다. 

 

그리고 그 다음 해 2022년도에 정확하지 않지만 청년디지털 일자리사업 지원금"이 없어지고 "청년일자리 도약장려금"이 새로 생겼던 걸로 기억합니다. 청년일자리 도약장려금은 취업이 어려운 청년을 채용하면 인건비를 지원하는 청년디지털 일자리사업 지원금과는 조금 다르지만 인건비를 지원한다는 취지는 같았습니다.

 

청년일자리 도약장려금은 

1. 사업참여 신청 (승인) > 2. 협약체결 (운영기관) > 3. 청년 채용자 명단제출, 지원금 신청

이렇게 3단계 혹은 운영기관에 따라 4단계까지 6개월 정도의 시간이 걸립니다. 아래 저의 포스팅을 참고해 주시구요. 

 

 

1. 청년도약장려금 사업참여 신청

 

청년일자리 도약장려금 사업참여 신청서 작성방법

 

 

2. 청년도약장려금 협약체결

 

청년도약장려금 운영기관과 협약체결시 필요서류

 

 

 

3. 청년도약장려금 채용자 명단제출, 지원금 신청

 

2023 청년일자리도약장려금 사업 마지막단계 지원금 신청하기

 

 

 

 

2024 청년일자리 도약장려금

2024.8월부터는 기존에 운영되던 청년일자리 도약장려금 워크넷 사이트가 폐쇄됨에 따라 앞으로는 "고용 24"에서만 진행 가능하여 고용24 홈페이지에서도 청년일자리 도약장려금 어떻게 사업참여하고 지원금은 또 어떻게 신청하는지 차근차근 포스팅해 보겠습니다.

 

 

 

고용24(시범운영)_개인

 

 

• 로그인 > 기업지원금 > 신규채용 > 청년일자리 도약장려금

1. 운영기관 기본정보

 

• 운영기관 지역으로 "검색", 선택 후 "신청하기"

 

 

 

 

 

2. 대표 사업장 현황

 

• 사업연도 확인, 법인등록번호 기재, 관리번호 검색

 

 

 

 

3. 기준 피보험자수, 지원한도

 

• 기준 피보험자 수 50% 지원한도 (수도권일 경우)
• 사업개시일 : 사업자등록증 개업연월일
• 매출액, 매출액 시작일~매출액 종료일 : 매출액은 원단위까지 기재, 매출액 시작일과 종료일

 

 

 

 

 

4. 기업 구분 (지원대상 기업 여부 확인) / 채용 계획 / 채용자 정보

 

• 정규직 직원을 먼저 채용 후 참여신청 할 경우 "체크" 

 

 

 

 

5. 담당자 정보

 

• 신청하는 담당자 정보 

 

 

 

"이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다."

 

6. 첨부파일

 

1) 사업주 확인서 (사업 참여 신청 시) : 청년일자리 도약장려금 사업 참여 자격 제한 사유 해당 여부 확인

 

 

 

2) 개인정보 수집 이용에 대한 동의서 (사업주용)

 

• 사업주명, 주민등록번호, 사업주 일반전호, "동의합니다" 체크

 

 

 

 

 

3) 표준 청년일자리 도약장려금 사업 지원 협약서

 

• 위 내용을 확인하였습니다. 체크, 신청

 

 

 

저희 회사는 2024년 청년근로자 채용계획이 없어서 신청하는 순서를 보여드린 거고 저는 "신청"까지는 하지 않았습니다. 

진행순서는 참여신청 하고, 청년근로자 채용하고, 지원금 신청 하시면 됩니다. ( *청년 근로자를 먼저 채용할 경우 3개월 안에 참여신청 하시면 됩니다)

 

참여신청 및 승인 (기업 <-> 운영기관)

채용 및 임금지급 (기업 <-> 청년)

지원금 신청 (기업 -> 운영기관)

지원금 심사 및 지급 (운영기관, 고용센타)

 

 

"청년일자리 도약장려금"은 모르는 분들은 청년 근로자 채용해서 지원금 받으면 되는 거 아니야?라고 하시는데요. " 네 아닙니다."라고 말씀드리고 싶습니다. 처음 참여신청 해야 되고 청년 근로자 조건도 충족해야 되고 중간중간 운영기관에 서류도 보내야 하고 원본은 우편으로도 보냅니다. 기간에 맞춰서 채용자 명단도 전달하고 지원금 신청할 때는 청년 근로자에게도 설명해야 합니다. 전엔 사무실에 조사관도 나와 청년이 실제 근무하고 있는지 서류관리는 잘하고 있는지 꼼꼼히 확인도 하셨습니다. 

이렇게 챙겨야 할게 많습니다.라고 말하고 싶지만 그냥 오늘도 묵묵히 하고 있을 모든 관리직원님들 파이팅입니다!!!