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회계 리뷰

공인인증서, 금융인증서 차이와 스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 계좌이체 하는방법 안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 은행업무를 보기 위해 사업자용 "공동인증서 인증번호로 가져오기"하여 공동인증서로 로그인해 계좌조회나 여러 계좌이체, 예약이체를 할 수 있습니다. ▼ ▼ ▼ "공동인증서 인증번호로 가져오기" 하는방법 ▼ ▼ ▼ 스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 사업자용 공동인증서 인증번호로 가져오기스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 사업자용 공동인증서 인증번호로 가져오기 안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 인증서는 한 번의 발급으로 스마트뱅킹과 인터넷뱅킹에서 다양한 금융업무와 제휴기namireview.tistory.com 저는 개인계좌는 금융인증서로 사업자용 계좌는 공인인증서로 사용하는데요. "금융인증서"는 금융결제원 클라우드에 인증서를 보관하여.. 더보기
스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 사업자용 공동인증서 인증번호로 가져오기 스마트폰 i-ONE Bank 앱에서 사업자용 공동인증서 인증번호로 가져오기 안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 인증서는 한 번의 발급으로 스마트뱅킹과 인터넷뱅킹에서 다양한 금융업무와 제휴기관의 로그인 및 전자서명으로 활용하실 수 있습니다. 이러한 PC에서 사용하던 기업뱅킹 공용인증서를 스마트폰으로 옮겨와 혹은 복사해서 사용하려면 "인증서 가져오기"를 하셔야 하는데요. 그 과정을 포스팅해 보겠습니다. 스마트폰에서 I-ONE Bank - 기업용 설치하고 공동인증서 가져오기 1. I-ONE Bank - 기업용 설치 2. i-ONE Bank 기업 시작하기 3. 사업자용 공동인증서 PC에서 가져오기 4. 인증번호로 12자리 발급받기 기존의 i-ONE Bank뱅크 기업 앱에서 .. 더보기
제21대 대통령 선거일 법정유급휴일과 공민권, 선거권 행사의 보장 제21대 대통령 선거일 법정유급휴일과 공민권, 선거권 행사의 보장  안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 근로기준법 제10조에 따라 사용자는 근로자가 선거권, 그 밖의 공민권 행사를 위해 근로시간 중 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부할 수 없는데요. 이 때 ‘필요한 시간’이란 투표행위에 필요한 최소한의 시간 뿐만 아니라 왕복시간 등 부수적 시간, 사전준비나 사후정리가 필요한 경우 이를 포함한 충분한 시간을 의미한다는 것입니다.  사용자가 근로자의 청구에도 투표시간을 보장하지 않을 경우 근로자는 사업장을 관할하는 지방고용노동관서에 신고할 숭 있습니다.  근로기준법 제10조 [공민권행사의 보장]사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필.. 더보기
임금명세서 교부 의무와 임금명세서의 필수 기재사항 임금명세서 교부 의무와 임금명세서의 필수 기재사항  안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 사용자는 임금을 지급하는 때에 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방법, 공제내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 기재한 임금명세서를 서면으로 교부해야 합니다.  근로기준법 제48조 [임금대장 및 임금명세서] ① 사용자는 각 사업장별로 임금대장을 작성하고 임금과 가족수당 계산의 기초가 되는 사항, 임금액, 그 밖에 대통령령으로 정하는 사항을 임금을 지급할 때마다 적어야 한다. ② 사용자는 임금을 지급하는 때에는 근로자에게 임금의 구성항목, 계산방법, 제43조 제1항 단서에 따라 임금의 일부를 공제한 경우의 내역 등 대통령령으로 정하는 사항을 적은 임금명세서를 서면( "전자문서 및 전자거래 기본법" 제2조 제1호에 따른 전자문.. 더보기
해고예고제도, 해고예고수당, 해고예고예외 근로자 귀책사유 해고예고제도, 해고예고수당, 해고예고예외 근로자 귀책사유  안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다.)하려면 적어도 30일 전에 예고를 하여야 하고, 30일 전에 예고를 하지 아니하였을 때에는 30일분 이상의 통상임금(해고예고수당)을 지급하여야 합니다. [근로기준법 제26조] 6개월간 주40시간 근무하여 최저임금액을 지급받은 근로자를 즉시해고 할 경우 해고예고수당액 산정(10,030원 X 8시간) X 30일 = 2,407,200원* 10,030원 2025년 최저임금 기준      다만,① 근로자가 계속 근로한 기간이 3개월 미만인 경우② 천재. 사변, 그 밖의 부득이한 사유로 사업을 계속하는 것이 불가능한 경우③ 근로자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초.. 더보기
손택스 24년 하반기분 근로장려금 신청하기 손택스 24년 하반기분 근로장려금 신청하기  안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 2025.03.01.(토) ~ 03.17.(월)까지 '24년 귀속 하반기분 "근로장려금 신청" 기간입니다. 손택스에 들어가서 보니 처음 화면이 아래 "근로. 자녀장려금 신청 및 지급을 위한 손택스 임시화면입니다."라고 나와 '24년 귀속 하반기분 근로장려금' 신청하기를 해봤습니다.      저는 모바일 또는 우편안내문을 받아서 신청안내대상자가 아니라서 "귀하께서는 반기 근로장려금 대상자가 아닙니다."라는 알림이 나옵니다.     모바일 또는 우편안내문을 통하여 개별인증번호(숫자 8자리)를 받으셨다면 근로장려금 반기 신청 하실 수 있습니다. 개별인증번호를 못 받았어도 조건이 된다면 휴대전화 번호 로그인하여 신청 가능합니다.   .. 더보기
고용노동부 표준근로계약서 서식 작성방법과 근로조건의 명시 고용노동부 표준근로계약서 서식 작성방법과 근로조건의 명시  안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 근로기준법 제17조 제②항에 따르면 회사는 근로계약 체결 시 직원에게 임금 등 법에서 정하고 있는 근로조건, 아래와 같은 항목을 명시하여야 합니다.  근로기준법 제17조 (근로조건의 명시)① 사용자는 근로계약을 체결할 때에 근로자에게 다음 각 호의 사항을 명시하여야 한다. 근로계약 체결 후 다음 각 호의 사항을 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 임금2. 소정근로시간3. 제55조에 따른 휴일4. 제60조에 따른 연차 유급휴가5. 그 밖에 대통령령으로 정하는 근로조건② 사용자는 제1항제1호와 관련한 임금의 구성항목.계산방법.지급방법 및 제2호부터 제4호까지의 사항이 명시된 서면 ( 「 전자문서 및 전자거래 기본법 」.. 더보기
업무용승용차 운행기록부에 관한 별지 서식 작성방법과 예시 업무용승용차 운행기록부에 관한 별지 서식 작성방법과 예시   안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 업무용 승용차 관련 비용을 필요경비로 인정받으려면 "업무용 승용차 운행기록부"를 잘 작성해야 하는데요. 운행기록부에는 아래와 같이 기본정보로 ① 차종과 ② 자동차등록번호를 정확히 기입해야 합니다.       ① 업무용승용차의 차종을 적습니다.② 업무용승용차의 자동차등록번호을 적습니다.③ 사용일자를 적습니다.④ 사용자(운전자가 아닌 차량이용자)의 부서, 직책, 성명을 적습니다.⑤ 업무용승용차의 운행 출발시 자동차 계기판의 총 누적거리를 적습니다.⑥ 업무용승용차의 운행 도착시 자동차 계기판의 총 누적거리를 적습니다. ( ⑥ =⑤+⑦ ) ⑦ 주행거리를 적습니다. ( ⑦=⑧+⑨ )⑧ 출퇴근용 주행거리를 적습니다.⑨ 일.. 더보기
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