휴일근로수당 썸네일형 리스트형 제21대 대통령 선거일 법정유급휴일과 공민권, 선거권 행사의 보장 제21대 대통령 선거일 법정유급휴일과 공민권, 선거권 행사의 보장 안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 근로기준법 제10조에 따라 사용자는 근로자가 선거권, 그 밖의 공민권 행사를 위해 근로시간 중 필요한 시간을 청구하는 경우 이를 거부할 수 없는데요. 이 때 ‘필요한 시간’이란 투표행위에 필요한 최소한의 시간 뿐만 아니라 왕복시간 등 부수적 시간, 사전준비나 사후정리가 필요한 경우 이를 포함한 충분한 시간을 의미한다는 것입니다. 사용자가 근로자의 청구에도 투표시간을 보장하지 않을 경우 근로자는 사업장을 관할하는 지방고용노동관서에 신고할 숭 있습니다. 근로기준법 제10조 [공민권행사의 보장]사용자는 근로자가 근로시간 중에 선거권, 그 밖의 공민권(公民權) 행사 또는 공(公)의 직무를 집행하기 위하여 필.. 더보기 5월 1일 근로자의 날 근로기준법에 따른 휴무여부와 수당 5월 1일 근로자의 날 근로기준법에 따른 휴무여부와 수당 안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다. 매년 5월 1일은 근로자의 날인데요. 근로자의 날 이란? [근로기준법]상 유급휴일인 주휴일 및 관공서 공휴일과는 별도로 [근로자의 날 제정에 관한 법률]에서 근로자들의 노고를 위로하고, 근무의욕을 높이기 위하여 정하여진 유급휴일입니다. 저 또한 근로자이기도 하구요. 오늘은 근로자의 날 개요와 근로자의 날 근무유무에 따른 처리방법을 포스팅해 보겠습니다. 1. 근로자의 날 근무하지 않는 월급제 근로자 매월 고정적인 임금을 지급받는 근로자의 경운 근로자의 날이 주휴일, 무급휴무일인지 관계없이 소정의 월급금액을 그대로 지급하면 될 것입니다. [근로기준과-2156, 2004.4.30] 2. 근로자의 날 근무하지 않는 시급제.. 더보기 이전 1 다음
