근로계약서 공휴일 썸네일형 리스트형 근로기준법의 범위 내에서 표준 근로계약서 작성방법 근로기준법의 범위 내에서 표준 근로계약서 작성방법 나미리뷰에 나미입니다. 회사를 입사하게 되면 제일 먼저 "근로계약서"라는 걸 작성하고 회사로부터 교부받게 되는데요 "근로계약서"라는 게 근로기준법의 적용범위가 어디서부터 어디까지인지, 어떤 항목과 내용으로 작성되어야 하는지도 모르고 사인하게 되는 경우가 대부분입니다. 그래서 오늘은 사업장 근로기준법의 적용범위 및 근로계약 근거법령과 필수 기재사항, 각 항목별로 표준근로계약서의 작성예시를 포스팅 해보겠습니다. 근로기준법의 적용 범위 1. 상시 5명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장 [근로기준법 제11조] 2. '상시 5명 이상' : 근로자 수가 항상 5명 이상을 의미하는 것이 아니고 5명 미만이라 하더라도 상태적으로 5명 이상인 사업장을 의미.. 더보기 이전 1 다음
