2024년 4대보험료율 건강보험료 동결 및 장기요양보험료율 인상
2024년 4대 보험료율 건강보험료 동결 및 장기요양보험료율 인상
안녕하세요 나미리뷰에 나미입니다.
2024년 4대보험료율이 발표되었는데요. 매년 조금씩 올라가는 4대 보험료 저희같은 근로자들에게는 연봉이 동결이 되면 4대 보험도 작년과 같이 동결이라면 얼마나 좋을까요??? 하지만, 2024년 4대 보험료는 어려운 경기상황을 고려하여 무지막지하진 않습니다. 오늘은 2024년 국민연금, 건강보험 (장기요양), 고용보험, 산재보험 보험료율을 포스팅해보겠습니다.
1. 국민연금 동결
국민연금보험료는 2023년과 동일하게 인상 없이 9%
근로자와 사용자가 각각 4.5%씩 부담
2023년 7월 보험료의 기준소득 상한액이 5,530,000 > 5,900,000으로 인상
2. 건강보험료 동결, 장기요양보험료율 인상
2024년 건강보험률은 7.09% 2023년과 동일하게 동결
장기요양보험료 현행 12.81% > 12.95% '0.14%' 인상
2024년 1월부터 인상된 보험료율로 적용
연도 | 건강보험료율 | 근로자 부담 | 사용자 부담 | 장기요양보험료율 |
2023년 | 7.09% | 3.545% | 3.545% | 12.81% |
2024년 | 7.09% | 3.545% | 3.545% | 12.95% |
* 직장가입자의 건강보험료 = 보수월액 * 보험료율
* 장기요양보험료 - 건강보험료 * 보험료율
3. 고용보험료율 동결
고용보험료 = 실업급여 보험료 + 고용안정. 직업능력개발사업 보험료
실업급여 보험료 : 근로자 / 사용자 = 50%씩 부담 > 현행 1.8% (근로자 / 사용자 = 0.9%) 동결
고용안정.직업능력개발사업 보험료 : 사용자 = 100%
보험료 구분 | 근로자 부담 | 사용자 부담 | |
실업급여 | 0.9% | 0.9% | |
고용안정, 직업능력 개발사업 |
150인 미만 기업 | - | 0.25% |
150인 이상 우선지원 대상기업 | - | 0.45% | |
150인 이상 ~ 1000인 미만 기업 | - | 0.65% | |
1000인 이상 기업, 국가.지압자치단체 | - | 0.85% |
4. 산재보험요율 미정
산재보험료는 사업주가 전액부담
사업의 위험률. 규모 및 장소 등을 고려하여 매년 말 고용노동부 고시